Ucom Supports Youth Environmental Education Ucom Supports the Next “SunChild” Festival in Armenia France defense minister: Armenia will be provided with short-, medium-range missiles if necessary Kremlin: Armenia has not officially notified about CSTO membership suspension MoD: Armenia army did not fire at Azerbaijani positions With the support of Ucom, the 18th annual international microelectronics olympiad was held AMD 3,500,572 to the “SOS Children’s Villages” Armenian Charity Foundation IDBank’s new offer for business With Ucom’s Level Up tariff plans subscribers have unlimited access to Netflix, Duolingo and Zoom During EURO 2020 Ucom subscribers to take part in the uMeter voting and draw Let’s weave kindness: The “Power of one dram” initiative is one year old. On June 1, events were held with the financing of IDBank 

«Снова хаос» - угроза или признание? «Паст»

Socity

Газета «Паст» пишет:

Газета «Паст» следит за удаленной ссорой ЗММК и бастующих сотрудников последней уже в правовом поле. Протестующие, уволенные с работы, насколько можно понять из иска, из-за срыва работы компании более чем на десять дней, теперь хотят вернуться на работу любым возможным способом. А компания, в свою очередь, требует возместить ущерб, понесенный ею и, можно сказать, всеми в результате действий протестующих в те дни. Напомним, что мы, по крайней мере, в те дни имели повод усомниться в реальных мотивах протеста сотрудников, получающих от 400 500 тысяч до 1 миллиона драмов в месяц. Даже сейчас, когда против ЗММК подаются судебные иски с требованием восстановления на ту же работу, наши подозрения тех дней кажутся более чем оправданными.

Давайте вспомним, на что эти люди особенно жалуются: плохие условия труда, плохая оплата. Теперь, фактически, они хотят вернуться к работе с плохими условиями и низкой оплатой? Напомним также, что некоторые из этих людей во время забастовки гордились тем, что у них нет проблем с поиском новой и адекватной работы, но теперь они находятся в судебной тяжбе в надежде вернуть старую и, по сути, плохую работу.

Как можно решить эту загадку? На самом деле, это не кажется легко решаемой проблемой даже в правовом поле. У обеих сторон есть иски в суде, и в обоих случаях наверняка будет трудно найти решение. ЗММК требует от своих восьми бывших сотрудников компенсации в размере 4 758 480 000 (четыре миллиарда семьсот пятьдесят восемь миллионов четыреста восемьдесят тысяч) драмов РА за причиненный ущерб. Цифра говорит о том, что эти люди даже со всем своим имуществом не смогут выплатить эту сумму. Чего требуют протестующие? - Восстановление работы, с которой они были уволены в результате действий, создавших хаос для первого налогоплательщика страны и, в целом, для страны. Их возвращение на работу также кажется маловероятным.

Кстати, уволенные с работы люди могут утверждать, что забастовка была законной и не создавала хаоса. Это были мирные требования, шествие социального характера, не направленное извне и не предполагающее политических мотивов. Однако дело в том, что «хаос» - это не наша формулировка, а их адвоката. Вот цитата из записи Грайра Хачатряна, адвоката протестующих: «...Мягко говоря, мирное соглашение, достигнутое в результате больших усилий (речь идет о восстановлении работы ЗММК), настолько уязвимо и хрупко, что стороны и в настоящее время должны приложить все усилия, чтобы снова не возник хаос...».

Отметим, что слово «снова» подразумевает повторение того, что уже было, то есть «снова хаос» может быть создан, если он уже был создан один раз. То есть фактически говорится, что в феврале был создан хаос, и если ЗММК «плохо себя поведет», те, кто создал хаос в феврале, могут снова создать хаос. Кстати, компания в своих публичных заявлениях намекала на саботаж и домогательства к имуществу и сотрудникам компании со стороны организаторов «хаоса». Так это или нет?  Были ли эти люди провокаторами и должны нести за это ответственность, или же были законными участниками забастовки, это должен решить суд. Конечно, может возникнуть мнение, что нет доверия к суду. Но в таком случае возникает вопрос: почему те же самые люди обратились в суд, чтобы их восстановили на ненавистном им рабочем месте? Вопросов много, и на этом вопросы, связанные с февральским «хаосом» в ЗММК и его организаторами и, что более печально, не имеющие ответов, не заканчиваются.

Подробности в сегодняшнем выпуске ежедневной газеты «Паст»

Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League Unibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership