Ucom Supports Youth Environmental Education Ucom Supports the Next “SunChild” Festival in Armenia France defense minister: Armenia will be provided with short-, medium-range missiles if necessary Kremlin: Armenia has not officially notified about CSTO membership suspension MoD: Armenia army did not fire at Azerbaijani positions With the support of Ucom, the 18th annual international microelectronics olympiad was held AMD 3,500,572 to the “SOS Children’s Villages” Armenian Charity Foundation IDBank’s new offer for business With Ucom’s Level Up tariff plans subscribers have unlimited access to Netflix, Duolingo and Zoom During EURO 2020 Ucom subscribers to take part in the uMeter voting and draw Let’s weave kindness: The “Power of one dram” initiative is one year old. On June 1, events were held with the financing of IDBank 

Что на самом деле происходит в ЗММК, и что предстоит сделать государству? «Паст»

Politics

Газета «Паст» пишет:

За последние несколько дней ряд работников Зангезурского медно-молибденового комбината объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда. Сначала распространили заявление ЗММК и профсоюз комбината, а затем и Союз горняков и металлургов Армении. в котором призвали участников акции протеста представить свои требования законным путем, не нарушая нормальную работу компании. Последний призвал участников акции протеста представить свои требования законным путем, не нарушая нормальную работу компании.

На данный момент в ЗММК все еще приостановлены работы. Насколько обоснованы требования сотрудников - это отдельный вопрос, к которому мы обратимся, но срыв в работе промышленного предприятия такого масштаба поднимает ряд системных проблем, в том числе, в первую очередь, то, что в Армении можно легко остановить один из важнейших столпов экономики, и на это не будет никакой реакции со стороны государства. Причем сделать это можно с несколькими сотнями человек и с достаточно субъективными пожеланиями. Мы, конечно, много слышали о том, что горнодобывающие компании в Армении «эксплуатируют» жителей общин и платят «гроши». Эти тезисы в основном были распространены различными грантовыми экологами, и в результате этих тезисов сформировалось негативное отношение к сектору. Таким отношением к сфере, которая кормит экономику Армении, в полной мере воспользовались азербайджанцы. И сейчас они с особой активностью и восторгом освещают парализацию ЗММК, но мы коснемся этого в другой раз. Теперь давайте рассмотрим несколько цифр и поймем, действительно ли сотрудники ЗММК зарабатывают «копейки», и являются ли эти требования и ситуация настолько острыми и оправданными, что можно было бы позволить себе пойти на такой крайний шаг - поставить под угрозу экономику и безопасность страны?

Накануне ЗММК опубликовал список зарплат рядовых сотрудников комбината. Оказывается, например, сантехники получают от 330 тысяч до 580 тысяч драмов, флораторы  -от 400 тысяч до 594 тысяч драмов, электрогазосварщики - от 363 тысяч до 615 тысяч драмов, конвейеристы -от 450 тысяч до 480 тысяч драмов, водители большегрузов - от 1 миллиона 140 тысяч до 1 миллиона 395 тысяч драмов и так далее. Более того, отмечается, что все сотрудники ЗММК (включая рабочих) и члены их семей, включая родителей, имеют медицинскую страховку, а те расходы, которые страховые компании не возмещают, финансируются благотворительным фондом компании. Более того, компания обеспечивает компенсацию расходов на обучение сотрудников и их детей, предоставляет сотрудникам бесплатный транспорт, одноразовое питание и т.д.

Теперь зададим себе откровенный вопрос: сколько сотрудников в Армении работают в учреждении, обеспечивающем такие условия? Правда, сотрудники ЗММК, подавшие жалобу, сказали, что цифры не включают налоги, но даже если мы вычтем налоги из этих цифр, опять же, мягко говоря, они не производят впечатления «копеек». Более того, в различных интервью жалующиеся сотрудники сами заявляют, что получают зарплату в размере 350, 400, 500 тысяч драмов и ожидают повышения на 50 процентов.

То есть, в их собственных интервью цифры, опубликованные ЗММК, не опровергают, но утверждают, что руководящий состав получает намного больше. Может быть. Но вот интересная дилемма. Средняя заработная плата в Сюникской области всегда была несравнимо выше средней заработной платы по Республике, и это, по мнению специалистов, в первую очередь за счет высоких зарплат ЗММК. При этом здесь не рассчитаны зарплаты руководящего состава, поскольку в основном они из Еревана. И здесь также опровергается миф о «эксплуатируемом» шахтере, который годами создавался экологами. Конечно, каждый имеет право ожидать еще более высокой оплаты за свою работу и бороться за нее. Но действительно ли люди, пользующиеся вышеуказанными привилегиями, находятся в таком критическом положении, что оправдано подвергать страну риску с их стороны?

И еще одно обстоятельство. По данным газеты «Паст», в ЗММК работает больше людей, чем на самом деле необходимо. Также есть намек на это в сообщении, опубликованном ЗММК, в котором говорится, что во многих случаях трудоустройство решает социальные проблемы и не всегда отражает потребности компании. То есть, теоретически, возможно, и те, кто получает более низкую заработную плату (которая, как мы видели, все равно достаточно выше минимальной заработной платы), смогли бы получать более высокую заработную плату, если бы компания держала только необходимое количество сотрудников и исторически не решала бы важнейшую социальную проблему для региона. И это в первую очередь забота государства, причем не только с той точки зрения, что правительство является примерно 22-процентным акционером ЗММК, но и с точки зрения того, что существует проблема удержания людей на их земле.

Подробности в сегодняшнем выпуске ежедневной газеты «Паст»

“My Ameria, My Family” – Lots of Benefits, Raffle of 300+ Gifts and Much More Ucom and Hero House Yerevan Announce Collaboration Hayordi Camp is the May beneficiary of The Power of One Dram Converse Bank Joins the Asian Development Bank's Green Finance CommitmentSilicon Mountains Visionaries Engage with Media Representatives Exclusive Hooverphonic Performance and AraratBank's Social Initiative to Mark Philharmonic's Centennial CelebrationsUcom and Impact Hub Yerevan Launch Second Round of Fellowship Program to Empower Green Innovators With a Mission to Preserve Armenian Heritage: AraratBank Sponsors the "Artsakh" Orchestra ConcertSoftConstruct Participated in the Career City Fest 2K25 — Celebrating Armenia's Top Employers The Symbol of Chinese Automotive Excellence Arrives in Armenia E-auto Becomes the Official Representative of Hongqi Electric Vehicles IDBank and Idram participate in Career City FestUcom Participated in Yerevan’s Career City Fest, Sharing Its Values and Career Opportunities New campaign in ECCO stores from IDBank and IdramWhat Types of Online Fraud Exist Today? Drone Racing Event to Be Held in Yerevan with Ucom’s Support AraratBank: Main Sponsoring Partner of STEM Expo 2025 20% idcoin at Carpisa: IDBank and Idram’s new campaignARARATBANK and FMO Expand Cooperation with a $25 Million Loan Agreement Digital identity, digital authentication, and secure transactions: the imID office is officially opened5,237,825 AMD for the “City of Heroes Rehabilitation Center”: April’s beneficiary is the “4090” FoundationDigital identity, digital authentication, and secure transactions: imID office officially launchesAraratBank: Business Financing with up to 35% Cashback Opportunity Ucom Introduces UPlay, Launching a New Era of Entertainment IDBank Joined the Banking Association for Central and Eastern Europe (BACEE): Official Membership Agreement Signed in Budapest The Power of One Dram is the general partner of DigiCode 2025 AraratBank Employees Communicated with the Power of the Intercessory Gospel of ShurishkanMyAmeria Star - Ameriabank presents a bank card and app for kids and teens One more free access to business lounges: IDBank How to protect your bank accounts and E-WalletAraratBank: Supporting SMEs for About 20 YearsIDBank – Supporting SMEs "Face to Face" with "The Power of One Dram"With Ucom’s Support “DemArDem: Dialogue of Generations” Regional Forum Concludes in Tashir Idram is now available in Yerevan CityNew Offer for Residents of 28 Cities with 5G Network Joining Ucom Ucom Joins the Regional Forum “DemArDem: Dialogue of Generations” AraratBank: The Only Victory is the Smile of a Recovered Child Financially Literate with Idram Junior IDBank new branch is in the City of ArtashatNew campaign from IDBank on the occasion of Client’s Day Ucom Celebrates International Client's Day, Strengthening Ties with Subscribers Ucom’s Fixed Network Now Available in Yeghvard 4,664,972 AMD to QaylTech. The beneficiary of The Power of One Dram for March is the Heroes Rehabilitation City Ucom Fellowship Incubation Program Concludes with Inspiring Closing Ceremony and Awards Event Preferential registration for the FINTECH360conference is available until March 15 Face to Face with “The Power of One Dram”: The Regional Forum on Dialogue of Generations is just a few days away Ucom Launches a New Major Network Upgrade Project Ucom's General Director Spoke about Personal Growth at the Armenian Businessman 2025 Event Pay with Idram at Yerevan Mall and Win an idplus Gift Card!Ucom Presents a New Exclusive Offer for the Spring Holidays
Կո՞ղմ եք ֆիզիկական անձանց եկամուտների հայտարարագրմանը